Podstawą jeśli chodzi o technikę gry menedżerskiej jest precyzyjna definicja problemu, który się rozwiązuje, wtedy do sukcesu będzie duży krok bliżej. Pytanie, które należy zadać na samym początku, to, z jakich powodów zmiany są konieczne, a w drugim etapie co można zmienić w konkretnym obszarze. Aby to pytanie zadać, należy stworzyć grupę doświadczonych ekspertów, najlepiej z mocno zróżnicowanymi kompetencjami.
Continue reading Moje osobiste myśli odnośnie kariery menedżera