<!–more–>Ostatnio przedsiębiorstwa zaczynają mieć naprawdę duże problemy ze znalezieniem odpowiednich ludzi do pracy, na dzień dzisiejszy taki problem ma prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, tego typu sytuacja będzie miała miejsce w wielu gospodarkach, zaś Polska jest sporo powyżej średnich wyników w tym zestawieniu. Wynika to z paru powodów i na pewno z takiego obrotu sprawy cieszą się ludzie szukający zatrudnienia.

Opisywane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają firmy z różnych branż, sytuacja dotyczy tak naprawdę doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, jak również inżynierów i specjalistów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o światowym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew powszechnym opiniom, stawiającym wśród poszukiwanych profesji informatyków, to statystyki pokazują co innego. Wprawdzie znalezienie dobrego specjalisty do działu IT nadal nie jest łatwe, to w praktyce w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od kilku lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jednak jest ogromnie duża i obejmuje wiele zawodów. W pierwszej kolejności szukani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym wzięciem cieszą się również stolarze, spawacze i operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach coraz trudniej jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną naprawdę mocno poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą pracowników są kierowcy z doświadczeniem, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przysługują branży usługowej i gastronomicznej – różnego rodzaju hotele oraz restauracje również nie będą miały prosto jeżeli zamierzają rozszerzyć zatrudnienie o porządne osoby na różne stanowiska.

Aktualnie coraz częściej zauważyć można w licznych branżach bardzo dużą rywalizację o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą pozyskać nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy również muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi przede wszystkim są podwyżki wynagrodzeń.